[최저임금·주휴수당 팩트체크 Part 2/3 (팩트체크·판례)] 임금체불 발생 시 고용노동부 진정 절차 및 근로복지공단 대지급금 신청법

근거 법령: 임금채권보장법 제7조 (도련 대지급금의 지급) 및 최신 행정해석 기준 해설

I
법적 근거 – 임금채권보장법 대지급금 제도

II
I간이대지급금 신청 자격 및 한도액

퇴직자뿐만 아니라 재직 중인 저소득 근로자도 체불 확인서를 발급받으면 최대 1,000만원(임금 700만, 퇴직금 700만 한도 내)까지 수령 가능합니다.

III
II근로자의 단계별 서류 준비 및 신청 수칙

노동청 진정 -> 담당 감독관 조사 -> 체불확인서 발급 -> 근로복지공단 대지급금 청구 순으로 진행됩니다.

IV
사업주의 대지급금 변제 및 공단 변제금 회수

국가가 선지급한 대지급금은 사업주에게 강제 징수되므로 체불 발생 시 가급적 자발적 정산을 도모해야 합니다.

V
실전 점검 체크리스트

VI
자주 묻는 질문 (FAQ)